Minimum
Lagstadgad förebyggande företagshälsovård
164,96 €
/ mån, totalt
20,62 €/person/mån · 8 fakturerade
Priset på företagshälsovård: vad kostar den för arbetsgivaren?
Företagshälsovård för ett kontors- eller IT-team på tio personer kostar hos StartHealth 197,20 €/mån (Minimum), 323,00 €/mån (Basic) eller 584,70 €/mån (Support), moms 0 % och före FPA-ersättning. Årspriset är 12 × månadspriset. FPA ersätter arbetsgivaren 60 % av de godkända kostnaderna för förebyggande företagshälsovård och 50 % av de godkända kostnaderna för sjukvård upp till maximibeloppen.
Priskalkylator
Du vet på förhand vad företagshälsovården kostar.
Jämför bruttopriserna för tre paket med samma antal personer. Priserna är moms 0 %, före eventuell FPA-ersättning.
Räkna ut priset för ditt företag
050
Med minst 5 arbetstagare är grundarna avgiftsfria. Med färre än 5 arbetstagare räknas grundarna med, upp till högst 5 fakturerade personer.
Jämförelse av paketen
Begär offert
Basic
PopulärastMinimum och distanstjänster
265,60 €
/ mån, totalt
33,20 €/person/mån · 8 fakturerade
Support
Basic och stöd med mottagning på plats
474,96 €
/ mån, totalt
59,37 €/person/mån · 8 fakturerade
Basic + Omply
Enligt offert: start 499 €, utrustningsavgifter och cirka 47 €/person/mån.
Kalkylatorn omfattar 1–50 fakturerade personer. Offerten bekräftar innehållet, avgränsningarna och eventuella tilläggskostnader. Årspriset är summan av 12 månadspriser, inte ett separat avtalslöfte.
FPA-ersättningen är inte en fast rabatt
Ersättningen beror på de kostnader för förebyggande företagshälsovård och sjukvård som kan godkännas, på villkoren för ersättningen och på maximibeloppen för räkenskapsperioden i fråga. Kalkylatorn visar bruttopriset före ersättning, inte nettokostnaden.
Offerten bekräftar tjänstens innehåll, avgränsningarna och eventuella tilläggskostnader för start, utrustning eller användning. Årsexemplet är 12 × månadspriset, inte totalkostnaden för det första året.
Vad kostar företagshälsovården för arbetsgivaren?
När du jämför priser på företagshälsovård behöver du som arbetsgivare både den återkommande avgiften och de separata start- och användningsposterna. StartHealths bruttopriser ovan gäller det avtalade paketet och antalet fakturerade personer, före FPA, moms 0 %. Offerten bekräftar behoven i företagets arbete, avgränsningarna och eventuella tilläggskostnader.
Pris enligt antal personer
Priserna i tabellen är bruttopriser för kunskapsarbete (kontors- och IT-arbete) per fakturerad person, moms 0 %, före FPA-ersättning.
| Fakturerade personer | Minimum | Basic | Support |
|---|---|---|---|
| 5 | 116,70 €/mån · 23,34 €/person/mån | 179,60 €/mån · 35,92 €/person/mån | 310,45 €/mån · 62,09 €/person/mån |
| 10 | 197,20 €/mån · 19,72 €/person/mån | 323,00 €/mån · 32,30 €/person/mån | 584,70 €/mån · 58,47 €/person/mån |
| 15 | 226,95 €/mån · 15,13 €/person/mån | 415,65 €/mån · 27,71 €/person/mån | 808,20 €/mån · 53,88 €/person/mån |
| 25 | 286,50 €/mån · 11,46 €/person/mån | 601,00 €/mån · 24,04 €/person/mån | 1 255,25 €/mån · 50,21 €/person/mån |
När företaget har minst fem arbetstagare är grundarna avgiftsfria. Med färre än fem räknas de med upp till högst fem fakturerade personer. Offerten bekräftar innehållet och eventuella tilläggskostnader. Priset på företagarens företagshälsovård och FPA-villkoren finns samlade i en egen guide, och den som anställer sin första arbetstagare hittar en separat checklista för starten.
FPA-ersättning och nettokostnad: så räknar du
FPA ersätter 60 % av de godkända kostnaderna för förebyggande företagshälsovård (ersättningsklass I) och 50 % av kostnaderna för sjukvård (ersättningsklass II). Ersättning betalas bara för godkända kostnader och upp till maximibeloppet. Maximibeloppet är gemensamt för det förebyggande arbetet och sjukvården, och sjukvårdens andel kan vara högst 40 % av maximibeloppet.
FPA anger de senast fastställda maximibeloppen för år 2025, eftersom ersättningen söks i efterhand. Antalet personer räknas som det sammanlagda antalet arbetstagare på alla verksamhetsställen.
| De senast fastställda maximibeloppen (2025, räkenskapsperiod) | Maximibelopp | Varav sjukvård högst |
|---|---|---|
| Högst 9 arbetstagare | 4 925,00 € / arbetsgivare | 1 970,00 € |
| 10 arbetstagare eller fler | 492,50 € / arbetstagare | 197,00 € |
Ersättningen söks inom 6 månader från räkenskapsperiodens utgång, och kostnaderna anges i ansökan utan mervärdesskatt. En förutsättning är ett skriftligt avtal om företagshälsovård, en arbetsplatsutredning och en verksamhetsplan. FPA ersätter inte allmänna avgifter eller grundavgifter om företagshälsovårdens tjänster inte har använts under räkenskapsperioden. Kostnader för arbetarskyddet, till exempel bedömningen av riskerna, ersätts inte.
Räkneexempel: om FPA godkänner förebyggande kostnader på 2 000 €, är ersättningen 0,6 × 2 000 € = 1 200 €, förutsatt att maximibeloppet inte nås. FPA avgör vilka kostnader som godkänns, så den här sidan visar inget garanterat nettopris. Läs mer om FPA-ersättningen.
Beskattning: företagshälsovården är en skattefri förmån för arbetstagaren
Sedvanlig och skälig hälsovård som arbetsgivaren ordnar för hela personalen är en skattefri förmån för arbetstagarna (69 § 1 mom. 1 punkten i inkomstskattelagen). Förutsättningen är att arbetsgivaren ordnar tjänsten och att den är tillgänglig för hela personalen på samma sätt.
Lagstadgad företagshälsovård: pris och innehåll
Minimum är en förebyggande helhet utan sjukvård. När du bedömer priset på lagstadgad företagshälsovård ska du säkerställa den förebyggande verksamhet som utgår från arbetets behov, inte bara den lägsta grundavgiften. Basic lägger till sjukvård på distans och Support avtalat stöd med mottagning på plats. Tjänsternas gränser hålls isär från priset.
| Beslut | Vad jämför du? | Vad bekräftar du i offerten? |
|---|---|---|
| Förebyggande eller sjukvård | Minimum / Basic / Support med samma antal personer | Den verksamhet som arbetet kräver och frivilliga tjänster |
| Fast pris | Avtalad månadsavgift och tjänsternas gränser | Vilka poster ingår inte? |
| Årspris | 12 × månadspriset och separata kostnader | Första året separat från ett återkommande år |
| Fakturering | Period, personändringar och användningsposter | Ikraftträdandedatum och kostnadsspecifikation |
Förmånlig företagshälsovård: jämför helheten
Förmånlig företagshälsovård betyder en tjänst som räcker för arbetets behov och vars totalkostnader är motiverade. Billig företagshälsovård kan ha en låg grundavgift men separata kostnader för besök eller utredningar. Billigast företagshälsovård kan vara resultatet av en prisjämförelse bara med samma innehåll, antal personer, användning och tidsperiod. Vi påstår inte utan belägg att StartHealth är billigast.
Fiktiv årsbudget: ett programvaruteam på åtta personer
Åtta fakturerade personer: Minimum 164,96 €/mån, alltså 1 979,52 €/år; Basic 265,60 €/mån, alltså 3 187,20 €/år; Support 474,96 €/mån, alltså 5 699,52 €/år. Skillnaden mellan de återkommande årsavgifterna för Basic och Minimum är 1 207,68 €. Teamet avgör först behovet av sjukvård och kontrollerar sedan start-, utrednings-, utrustnings- och användningsposterna. Detta är ett exempel på en bruttobudget, inte en totalfaktura för det första året, ett kundresultat eller ett löfte om ersättning.
Offert på företagshälsovård: fyra bekräftelser
- Ange arbetstagarna och grundarna separat samt arbetets art och platserna där arbetet utförs.
- Välj den förebyggande tjänsten och besluta separat om frivillig sjukvård.
- Be skriftligt om de återkommande posterna, start-, utrednings-, utrustnings- och användningsposterna samt avgränsningarna.
- Bekräfta faktureringsperioden, personändringarna och avtalets start. En okänd kostnad är inte noll.
Vanliga frågor
Vad kostar företagshälsovård för ett team på åtta personer?
De nuvarande exemplen på bruttopris per månad är Minimum 164,96 €, Basic 265,60 € och Support 474,96 €, före FPA, moms 0 %. Offerten bekräftar gränserna och eventuella separata kostnader.
Är årspriset för företagshälsovården hela kostnaden för det första året?
Nej. Årspriset i kalkylatorn är 12 månadsavgifter. Separata start-, utrednings-, användnings- och utrustningskostnader samt personändringar kontrolleras i offerten.
Betyder ett fast pris obegränsade tjänster?
Nej. Den fasta avgiften gäller det avtalade innehållet. Tjänster som inte ingår, användningsgränser och separata priser ska bekräftas skriftligt.
När är grundarna avgiftsfria?
När företaget har minst fem arbetstagare är grundarna avgiftsfria. Med färre än fem arbetstagare räknas de med tillsammans med arbetstagarna upp till högst fem fakturerade personer. Förmånen avgör inte företagarens FPA-ersättning.
Dras FPA-ersättningen av direkt från paketets pris?
Inte som en fast procent. Det förebyggande arbete och den sjukvård som kan godkännas, villkoren för verksamheten och de årliga kostnadsgränserna avgör ersättningen separat. Offerten garanterar inte att FPA godkänner kostnaderna.
Hur mycket kostar företagshälsovården per arbetstagare?
I ett team med 5–25 fakturerade personer är priset 11,46–62,09 €/person/mån beroende på paket och antal personer (Minimum–Support), moms 0 % och före FPA-ersättning. Offerten bekräftar eventuella tilläggskostnader.
Vilket är det billigaste företagshälsovårdspaketet för ett litet företag?
StartHealths förmånligaste paket är Minimum, som innehåller den lagstadgade förebyggande företagshälsovården utan sjukvård: 116,70 €/mån för ett team på fem personer och 197,20 €/mån för ett team på tio personer, moms 0 % och före FPA-ersättning. Vilket alternativ som är billigast bland olika leverantörer klarnar bara när du jämför samma innehåll, antal personer och tidsperiod.
Är företagshälsovården en skattepliktig förmån för arbetstagaren?
Nej, när arbetsgivaren ordnar sedvanlig och skälig hälsovård för hela personalen. Den är en skattefri förmån för arbetstagaren (69 § i inkomstskattelagen).
Källor och nästa steg
- FPA: anordnande av företagshälsovård (sidan uppdaterad 29.10.2026)
- FPA: ersättningsgill företagshälsovård (uppdaterad 30.10.2026)
- Skatteförvaltningen: Personalförmånerna i beskattningen (VH/7540/00.01.00/2024, kapitel 3.2.1)
Källorna kontrollerades 6.11.2026. Paketpriserna kommer från StartHealths nuvarande gemensamma bruttoberäkning och är inte en myndighets prislista. Redaktionell uppdatering 6.11.2026; den medicinska granskningen pågår.
FPA-guide · Konkurrensutsättning av företagshälsovården · Granskning av avtalet · Företagarens arrangemang · Tjänster · Begär offert.
Paket och avgränsningar
Minimum
Lagstadgad förebyggande företagshälsovård
- Arbetsplatsutredning och riskbedömning
- Verksamhetsplan och lagstadgad uppföljning
- Avgiftsfri distansrådgivning i chatten
Ingen sjukvård. I arbetsplatsutredningen ingår vanligen ett arbetsplatsbesök; i kontorsarbete kan en del göras på distans.
Basic
Minimum och sjukvård på distans
- Läkarens distansmottagning via video, chatt eller röstsamtal
- Arbetshälsopsykologens distansmottagning utifrån läkarens bedömning
- Fysioterapeutens handledning på distans utifrån läkarens bedömning
En yrkesutbildad person inom hälso- och sjukvården avgör om en bedömning på distans är lämplig. Sjukintyg och förnyelse av recept i tillämpliga delar; allt kan inte skötas på distans.
Support
Basic och mottagning på plats med fokus på företagshälsovård
- Läkarens mottagning på plats utifrån en bedömning på distans
- Laboratorieundersökningar och bilddiagnostiska undersökningar som läkaren ordinerar och som avgränsas i avtalet
- Psykologens och fysioterapeutens mottagning på plats utifrån en bedömning på distans och en hänvisning
Mottagning på plats ordnas enligt behov och den yrkesutbildade personens bedömning. Avgränsningarna för undersökningar och tjänster bekräftas i offerten och avtalet; en tid på plats utlovas inte för en viss dag.
Basic + Omply
Basic och Omplys utrustning för distansundersökning
- Febertermometer, pulsoximeter och blodtrycksmätare till de anställda
- Vald tilläggsutrustning, till exempel ett digitalt stetoskop och ett otoskop
- Företaget äger utrustningen; Omplys app förmedlar mätdata under distansmottagningen
Prissätts med en offert, inte i kalkylatorn: startavgift 499 €, utrustningsavgifter och cirka 47 €/person/mån. En distansundersökning ersätter inte alla undersökningar på plats. Inget löfte om FPA-ersättning för utrustningen.