Työterveys startupille
StartHealthin työterveys on suunnattu erityisesti 5–50 työntekijän kasvuhaluisiin, vaativaa tietotyötä tekeviin tiimeihin. Myös muut palveluun soveltuvat yritykset ovat tervetulleita. Palvelun sisältö ja bruttohinta sovitetaan yrityksenne työn luonteeseen ja tarpeisiin.
Maria 01 listasi StartHealthin ja Jussi Kurikan Office Hours -ohjelmaansa 12.2.2026. Maria 01:n tapahtumaohjelma. Listausta ei ole itsenäisesti varmennettu osallistumisena tai hoitotuloksena, eikä kyse ole asiakassuosituksesta.
5–50 hengen tiimin tilanteet
5 laskutettavaa henkilöä
Ensimmäinen pieni tiimi: järjestä ehkäisevä työterveys ja arvioi sairaanhoidon tarve.
Basic 179.60 €/kk ennen Kelaa
15 laskutettavaa henkilöä
Kasvava asiantuntijatiimi: vertaa etäpalveluita ja tarvittavaa lähivastaanoton tukea.
Basic 415.65 €/kk ennen Kelaa
25 laskutettavaa henkilöä
Laajeneva tiimi: varmista yhteydenpito, vuosittainen työnantajaraportti ja uusien työntekijöiden lisääminen.
Basic 601.00 €/kk ennen Kelaa
Esimerkit koskevat laskutettavia henkilöitä, alv 0 %. Vähintään viidellä työntekijällä perustajat ovat maksutta. Tarjous vahvistaa rajaukset ja lisäkulut.
Paketit ja rajaukset
Minimum
Lakisääteinen ehkäisevä työterveyshuolto
- Työpaikkaselvitys ja riskiarviointi
- Toimintasuunnitelma ja lakisääteinen seuranta
- Maksuton etäneuvonta chatissa
Ei sairaanhoitoa. Työpaikkaselvitykseen kuuluu yleensä työpaikkakäynti; toimistotyössä osa voidaan tehdä etänä.
Basic
Minimum ja etänä toteutettava sairaanhoito
- Lääkärin etävastaanotot video-, chat- tai puheyhteydellä
- Työterveyspsykologin etävastaanotto lääkärin arvion perusteella
- Fysioterapeutin etäohjaus lääkärin arvion perusteella
Etäarvion soveltuvuuden ratkaisee terveydenhuollon ammattilainen. Sairauslomatodistukset ja reseptien uusinta soveltuvin osin; kaikkia asioita ei voida hoitaa etänä.
Support
Basic ja työterveyspainotteiset lähivastaanotot
- Lääkärin lähivastaanotto etäarvion pohjalta
- Lääkärin määräämät, sopimukseen rajatut laboratorio- ja kuvantamistutkimukset
- Psykologin ja fysioterapeutin lähivastaanotot etäarvion ja ohjauksen perusteella
Lähivastaanotto järjestetään tarpeen ja ammattilaisen arvion mukaan. Tutkimusten ja palveluiden rajaukset vahvistetaan tarjouksessa ja sopimuksessa; lähiaikaa ei luvata tietylle päivälle.
Basic + Omply
Basic ja Omplyn etätutkimuslaitteet
- Kuumemittari, happisaturaatiomittari ja verenpainemittari työntekijöille
- Valitut lisälaitteet, esimerkiksi digitaalinen stetoskooppi ja otoskooppi
- Yritys omistaa laitteet; Omplyn sovellus välittää mittaustietoa etävastaanotolla
Hinnoitellaan tarjouksella, ei laskurissa: aloitus 499 €, laitemaksut ja noin 47 €/hlö/kk. Etätutkimus ei korvaa kaikkia lähitutkimuksia. Ei lupausta laitteen Kela-korvauksesta.
Näin yhteistyö toimii
1. Tarve ja tarjous
Kerro työntekijämäärä ja työn luonne. Tiimimme käy läpi yrityksesi tarpeet ja laatii tarjouksen. Tarjous vahvistaa sisällön, rajaukset ja mahdolliset lisäkulut.
2. Sopimus ja aloituspalaveri
Sopimus allekirjoitetaan sähköisesti. Sopimuksessa nimetään vastuulääkäri. Palvelu käynnistyy tyypillisesti 1–7 vuorokaudessa riippuen siitä, milloin aloituspalaveri sovitaan.
3. Työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma
Työpaikkaselvitykseen kuuluu yleensä työpaikkakäynti; toimistotyössä osa voidaan tehdä etänä. Toimintasuunnitelma valmistuu kahden viikon kuluessa selvityksestä.
4. Arjen yhteydenpito ja seuranta
Ajanvaraus tapahtuu sivuston Ajanvaraus-painikkeesta. Chat ja viestit kulkevat asiointiportaalissa; StartHealthilla ei ole omaa sovellusta. Työnantajaraportti on vuosittainen. Uusi työntekijä lisätään samana päivänä. StartHealthin irtisanomisaika on kolme kuukautta.
Kela-korvaus ei ole kiinteä alennus
Korvaus riippuu hyväksyttävistä ehkäisevän työterveyshuollon ja sairaanhoidon kustannuksista, korvauksen ehdoista ja kyseisen tilikauden enimmäismääristä. Laskuri näyttää bruttohinnan ennen korvausta, ei nettokustannusta.
Tarjous vahvistaa palvelun sisällön, rajaukset ja mahdolliset aloitus-, laite- tai käyttökohtaiset lisäkulut. Vuosiesimerkki on 12 × kuukausihinta, ei ensimmäisen vuoden kokonaiskustannus.
Perustajan opas työterveyteen
Toimituksellinen päivitys 26.10.2026. Muokattu sisältö odottaa lääketieteellistä tarkistusta.
5–50 hengen startupin työterveys kannattaa valita työn luonteen, tiimin sijaintien, palvelukielen ja budjetin perusteella. Toimisto-, IT- ja asiantuntijatyöhön suunnattu palvelu voi yhdistää ehkäisevän työterveyden ja sovitut etävastaanotot. Työntekijöiden iästä tai oletetusta terveydestä ei päätellä palveluntarvetta.
Ensimmäinen työntekijä ja kasvava tiimi
Ehkäisevä työterveys on pakollinen jo yhdestä työntekijästä. Perustajan oma vapaaehtoinen työterveys ja työntekijöiden järjestely ovat eri asioita. Kun ensimmäinen työntekijä aloittaa, suunnittele sopimus, työpaikkaselvitys ja palveluohjeet etukäteen. Lakisääteisen työterveyden opas selventää perustaa.
Miten 5, 10, 15 ja 25 henkilöä vaikuttavat budjettiin?
Alla Basic-paketin esimerkit laskutettaville henkilöille, alv 0 %, ennen Kelaa. Vuosiluku on 12 × kuukausihinta, ei ensimmäisen vuoden kokonaiskulu.
| Laskutettavia | Kuukausi | Henkilö/kk | Toistuva vuosi |
|---|---|---|---|
| 5 | 179,60 € | 35,92 € | 2 155,20 € |
| 10 | 323,00 € | 32,30 € | 3 876,00 € |
| 15 | 415,65 € | 27,71 € | 4 987,80 € |
| 25 | 601,00 € | 24,04 € | 7 212,00 € |
Vähintään viidellä työntekijällä perustajat ovat maksutta. Alle viidellä työntekijällä työntekijät ja perustajat lasketaan yhteen, enintään viiteen laskutettavaan henkilöön. Hintasivu näyttää myös Minimum- ja Support-vaihtoehdot sekä tarjouksessa vahvistettavat kulut.
Valitse sisältö ennen lopullista hintaa
Minimum on ehkäisevä työterveys ilman sairaanhoitoa. Basic lisää lääkärin etävastaanotot sekä lääkärin arvion perusteella psykologin etävastaanoton ja fysioterapeutin etäohjauksen. Support lisää sopimukseen rajattua lähitukea. Basic + Omply on erillinen tarjouskokonaisuus: aloitus 499 €, laitemaksut ja noin 47 €/hlö/kk. Se ei korvaa kaikkia lähitutkimuksia eikä sisällä lupausta laitteiden Kela-korvauksesta.
Aloitus ilman oletettuja määräaikoja
- Kuvaa työntekijämäärä, työn luonne, työskentelypaikat ja kieli.
- Vertaa palvelut ja rajaukset sekä täytä tarjousvertailupohja.
- Sovi sopimus ja aloituspalaveri; sopimuksessa nimetään vastuulääkäri.
- Järjestä työpaikkaselvitys. Siihen kuuluu yleensä työpaikkakäynti, toimistotyössä osa voidaan tehdä etänä.
- Vahvista toimintasuunnitelma ja perehdytä tiimi ajanvaraukseen ja asiointiportaaliin.
StartHealthin palvelu alkaa tyypillisesti 1–7 vuorokaudessa aloituspalaverin ajankohdasta riippuen. Toimintasuunnitelma valmistuu kahden viikon kuluessa selvityksestä. Työnantajaraportti on vuosittainen ja uudet työntekijät lisätään samana päivänä. StartHealthilla ei ole omaa sovellusta eikä automaattisia tarkastuskutsuja.
Kasvu, vaihtaminen ja Kela
Sovi henkilömäärän muutosten laskutus tarjouksessa. Jos vaihdat toimijaa, tarkista vanha irtisanomisaika ja siirtymäpäivä ennen irtisanomista; StartHealthin irtisanomisaika on kolme kuukautta. Vaihto-opas ja Kela-opas auttavat välttämään perusteettomia oletuksia katkeamattomasta palvelusta tai korvauksista.
Käytä aloituslistaa ja pyydä yritykselle tarjous. Tarjous vahvistaa sisällön ja kulut, mutta ei takaa Kelan hyväksyntää.
StartHealthin työterveys startupin arjessa
StartHealth palvelee Helsingissä ja etänä koko Suomessa. Startupin työterveys suunnitellaan työn ja työpaikkojen perusteella: vähäisen altistumisen toimistoyritys saa tarjouksen heti, muut tarpeenarvioinnin jälkeen. Ajanvaraus tapahtuu verkkosivuston kautta. Basic sisältää työterveyspsykologin etävastaanottoja paketin ehtojen ja ammattilaisen arvion mukaisesti, ja Support lisää lähivastaanottoja sovitussa laajuudessa. Fyysiset järjestelyt Helsingin keskustan ulkopuolella vahvistetaan tapauskohtaisesti.
Työterveys Helsingissä ei tarkoita kaikkien palvelujen automaattista lähisaatavuutta. Helsingin työterveys voi myös viitata kaupungin omaan yksikköön kaupungin henkilöstölle; StartHealth on yksityinen palveluntarjoaja eikä ole siihen sidoksissa. Lue Helsingin hankintaopas. Työterveyshuolto englanniksi on occupational health care tai occupational health services. Palvelukieli vahvistetaan tarjouksessa; kansainväliselle tiimille on englanninkielinen sivusto.
StartHealthin työterveys ei poista työnantajan omaa perehdytysvastuuta. Nimeä yhteyshenkilö, jaa ajanvarausohje ja tarkista, että henkilöstö ymmärtää paketin rajaukset. Vuosittainen raportti tukee yhteistyön seurantaa, mutta työntekijöiden diagnooseja ei kerätä hankinnan onnistumisen mittariksi.
Palvelun ja budjetin seuraava askel
Vertaa palveluita · Katso bruttohinnat · Pyydä yritykselle tarjous.
Lähteet ja ajantasaisuus
- Kela — työterveyshuollon järjestäminen.
- Kela — korvattava työterveyshuolto, sivun päivitys 21.10.2026.
- Työsuojelu — työterveyshuollon järjestäminen.
- Työsuojelu — työpaikkaselvitys.
Viranomaislähteet tarkistettu 26.10.2026. Palvelukuvaukset perustuvat StartHealthin vahvistettuihin pakettitietoihin; tarjous vahvistaa rajat ja kulut. Toimituksellisesti muokattu sisältö odottaa lääketieteellistä tarkistusta.