Työterveyspalveluiden vertailu — sama tarjousrunko jokaiselle tarjoajalle
Toimituksellinen päivitys 26.10.2026
Kirjoittajat: Valtteri Järvenpää, lääkäri ja Jussi Kurikka, lääkäri · StartHealth
Työterveyden vertailu on käyttökelpoinen vasta, kun jokaiselta tarjoajalta pyydetään sama henkilömäärä, työn kuvaus ja palvelutaso. Tämä opas ei aseta tarjoajia paremmuusjärjestykseen eikä väitä ketään halvimmaksi. Julkinen hinnasto tai palvelusivu ei yksin kerro yrityksesi kokonaiskuluja.
Paras työterveyshuolto tarkoittaa sopivuutta yrityksen työhön
Paras työterveyshuolto ei ole yleispätevä voittaja, vaan yrityksen työn tarpeisiin sopiva kokonaisuus. Aseta ensin vähimmäisehdot: ehkäisevän toiminnan sisältö, palvelukielet, etätyön tuki, tarvittava lähiasiointi ja selkeät sopimusrajat. Vertaa vasta nämä täyttäviä tarjouksia. Pelkkä vastaanottojen määrä ei kuvaa ehkäisevän työn laatua.
Työterveyden kilpailutus pienessä yrityksessä
Kilpailutus alkaa yhteisestä tarjouspyynnöstä, jossa henkilömäärä, työn kuvaus ja tavoiteltu palvelusisältö ovat kaikille samat.
- Kuvaa toimisto- ja etätyö, sijainnit, kielet sekä työstä tunnistetut kuormitustekijät ilman terveystietoja.
- Pyydä ehkäisevä toiminta ja vapaaehtoinen sairaanhoito erillisinä kokonaisuuksina.
- Anna tarjoajille sama määräaika ja pyydä puuttuvat tiedot kirjallisesti.
- Kokoa ensimmäisen vuoden ja seuraavan vuoden kokonaiskulut samalla käyttöoletuksella.
- Kirjaa valintaperusteet ja varmista sopimuksen sisältö ennen allekirjoitusta.
Käytä tarjousvertailupohjaa. Työterveyshuollon tarjous on päätösaineistoa vasta, kun sisältö, lisämaksut ja voimassaolo on vahvistettu.
Työterveyshuollon hintavertailu: mitä työnantaja maksaa?
Työterveyshuollon hinta muodostuu sovitusta palvelulaajuudesta, henkilömäärästä, kiinteistä maksuista ja mahdollisista käyttökohtaisista veloituksista. Lakisääteisen työterveyshuollon hinta tarkoittaa ehkäisevän toiminnan kustannuksia, ei automaattisesti sairaanhoitoa. Laissa säädetty velvollisuus ei ole yksi valtakunnallinen vähimmäishinta: työpaikkaselvitys ja työn tarpeet vaikuttavat sisältöön. Katso lakisääteisen kokonaisuuden rajat.
Edullinen työterveyshuolto löytyy vertaamalla samaa sisältöä ja koko sopimuskauden kustannuksia, ei pienintä mainoshintaa. Halpa kuukausimaksu voi jättää työpaikkaselvityksen tai käynnit erikseen laskutettaviksi. Halvin tarjous ei siksi välttämättä ole kokonaiskuluiltaan pienin.
Vuosihinta, kiinteä hinta ja laskutus
Työterveyshuollon vuosihinta on toistuvien maksujen ja arvioitujen lisäkulujen yhteissumma; ensimmäisen vuoden budjettiin lisätään kertaluonteiset aloituskulut. Kiinteä hinta koskee vain sopimuksessa määriteltyä sisältöä. Käyttöperusteisessa mallissa pyydä yksikköhinnat ja laske vertailu samalla käynti- ja tutkimusoletuksella kaikille tarjoajille.
Työterveyshuollon laskutus kannattaa tarkistaa ennen sopimusta: laskutusjakso, henkilömäärän muutokset, erilliskäynnit ja hinnankorotusehdot vaikuttavat maksettavaan summaan. Pyydä laskuerittely, josta kiinteät maksut ja käyttökohtaiset erät erottaa. Budjetoi ensin bruttohinta; Kela-korvaus arvioidaan erikseen ehtojen mukaan.
Esimerkki (kuvitteellinen): viiden henkilön vertailubudjetti
Viiden henkilön Minimum-esimerkki on 116,70 €/kk ja Basic-esimerkki 179,60 €/kk ennen Kela-korvausta. Kahdentoista kuukauden toistuvat maksut ovat vastaavasti 1 400,40 € ja 2 155,20 €. Nämä ovat bruttoesimerkkejä, eivät kaikkien työnantajien vähimmäishintoja tai ensimmäisen vuoden kokonaistarjouksia. Minimum ei sisällä sairaanhoitoa. Tarkista hintasivulta arvonlisäverokäsittely ja pyydä tarjoukseen mahdolliset aloitus-, selvitys-, laite- ja käyttökohtaiset kulut.
Vertaa nämä asiat kirjallisesti
| Kriteeri | Pyydä tarjoukseen |
|---|---|
| Ensimmäinen vuosi | Aloitus, työpaikkaselvitys, laitteet, kuukausimaksu ja käyttökohtaiset kulut eriteltyinä |
| Toistuvat kulut | Kuukausi-/vuosimaksut, henkilömäärän muutokset ja hinnanmuutosehdot |
| Ehkäisy ja sairaanhoito | Molempien sisältö erikseen, rajat ja poissuljetut palvelut |
| Fyysinen palvelu | Lähikäynnin, laboratorioiden ja lähetteiden järjestelyt ja hinnat |
| Kielet ja sijainnit | FI/EN, etätyö Suomessa, paikallinen lähituki vahvistettuna |
| Sopimus ja vaihto | Voimassaolo, irtisanominen, siirtymä ja asiakirjojen käsittely |
| Raportointi ja tietosuoja | Työnantajaraportin sisältö ja rytmi, potilastietojen erillinen käsittely |
| Kela | Hyväksyttävien kustannusten erittely, ei luvattua pakettikohtaista palautusprosenttia |
Merkitse jokainen kohta sisältyy / ei sisälly / vahvistettava tarjouksessa. Käytä täytettävää tarjousvertailupohjaa, älä laske tuntematonta maksua nollaksi.
Tarjoajien ajantasaiset lähdesivut
Seuraavat ovat tarjoajien omat palvelu- tai hintalähteet. Lähdeluettelo tarkistettu 26.10.2026; saatavuus, tarkka sisältö, lisämaksut ja sopimusehdot on vahvistettava yrityksen tarjouksessa.
- Mehiläinen — työterveys
- Terveystalo — työterveyden hinnasto
- Aava — työterveys
- Dokport — työnantajapalvelu
- Suomen Työterveys — occupational health
- Medfin — occupational health
- StartHealth — paketit ja bruttohinnat
Heltti ei ole vertailussa muuttumattomana itsenäisenä työterveyspalveluntarjoajana: sen työterveysliiketoiminta siirtyi Mehiläiselle 1.9.2026. Nykyinen palvelu ja sopimus on tarkistettava tarjoajalta.
StartHealth samassa vertailussa
StartHealth keskittyy erityisesti 5–50 hengen matala-altisteiseen toimisto- ja asiantuntijatyöhön Helsingissä sekä etänä Suomessa. Minimum ei sisällä sairaanhoitoa; Basic lisää etäpalveluita; Support lisää rajattua lähitukea. Omply hinnoitellaan tarjouksella: 499 € aloitus, laitemaksut ja noin 47 €/hlö/kk. Pakettien rajat eivät ole kaikkien tarjoajien yleisiä standardeja.
Päätös ilman näennäisiä pisteitä
Valitse ensin yrityksen välttämättömät ehdot. Jos jokin kriittinen kohta jää epäselväksi, kysy siitä ennen päätöstä. Vertaile ensimmäistä vuotta ja toistuvaa vuotta erikseen. Säästöä voi kuvata vasta vertailukelpoisista toteutuneista tai kirjallisesti tarjotuista kustannuksista, ei palveluntarjoajan nimen perusteella.
Miten valita auttaa päätösprosessissa; vaihto-opas auttaa siirtymän suunnittelussa.
Palvelun ja budjetin seuraava askel
Vertaa palveluita · Katso bruttohinnat · Pyydä yritykselle tarjous.
Lähteet ja ajantasaisuus
- Kela — työterveyshuollon järjestäminen.
- Kela — korvattava työterveyshuolto, sivun päivitys 21.10.2026.
- Työsuojelu — työterveyshuollon järjestäminen.
- Työsuojelu — työpaikkaselvitys.
Viranomaislähteet tarkistettu 26.10.2026. Palvelukuvaukset perustuvat StartHealthin vahvistettuihin pakettitietoihin; tarjous vahvistaa rajat ja kulut. Toimituksellisesti muokattu sisältö odottaa lääketieteellistä tarkistusta.